Ответственность, Инициатива, Статистика и Результаты

Сегодня появилось желание поговорить о действиях, эффективности и результатах.

Для многих сегодня не секрет, что Ответственность - является одним из ключевых факторов для развития какого-либо аспекта нашей жизни. Именно ответственность позволяет включаться самомотивации и появляется желание сделать для себя.

В МЛМ ответственность проявляется по-разному. Одним из проявлений является Инициатива. Но прежде чем поговорить об инициативе хочу затронуть непосредственно действия.

Личный опыт показал, что есть разные действия и соответственно разная их эффективность. И для понимания того, какие результаты можно ожидать нужно разобраться со статистикой. Буду делиться своей статистикой в обобщенном характере. Хочу отметить, что она может меняться по каждому методу в зависимости от качеств каждого человека, роста профессионализма и ситуации.

И еще, эффективность тех или иных действий связана еще и с экономической ситуацией,временными, погодными и прочими обстоятельствами. Именно поэтому я беру минимальную среднюю статистику результатов выбора тех или иных действий.

Выбранное направление	Статистика
Рынок для действий
Знакомые люди	10-20%
Мало Знакомые люди - рекомендации	5-10%
Незнакомые Люди – Холодный рынок	2-5%
Степень контакта с потенциально заинтересованым
Контактные методы работы	10-15%
Неконтактные методы работы	5-10%
Степень участия в поиске потенциальной аудитории
Активное	5-10%
Пассивное	2-5%
Направление информации
Работа и деньги	2-5%
Продукт и пользование	5-10%

Приведу пример для понимания почему именно так распределяется статистика: В аудитории знакомых людей степень доверия выше,чем в среде незнакомых, а значит статистика повышается. Или Активное участие повышает статистику по сравнению с пассивным, что связано со степенью ответственности. Можно просто пригласить человека на мероприятие, а можно его организовывать. Как Вы думаете: В каком случае результаты лучше?? 

Еще один важный момент - Конфигурация может быть различной: 

1. Знакомые - неконтактный метод - пассивное участие - приглашение на продукт

2. Незнакомые - контактный метод - активное участие - приглашение на бизнес

3. Знакомые - контактный - пассивное участие - приглашение на бизнес и т.д.

Для того, чтобы уверенно обратиться к знакомым людям многие сначала тренируются на незнакомых( на холодном рынке). Поэтому многие и говорят:"Работа на Холодном Рынке - это тренировка перед работой со знакомыми."

Конечная статистика будет зависеть от выбранной конфигурации или стратегии. Коэффициенты статистики как-бы перемножаются. Т.е. заведомо выбирая менее эффективный вариант - мы сознательно отдаляем результаты.

Поэтому в качестве примера хотелось-бы привести историю, рассказанную человеком, который перешел из одной компании в другую. Он решил для себя, что зарабатывать в предыдущей нереально только потому, что выбрал для себя очень низкоэффективный способ работы. В новой же компании он начал работать наиболее эффективными способами и соответственно получил результаты быстрее. Данная ситуация привела к тому, что человек решил: Во второй компании работать легче, хотя он в первой возможно не был готов поработать как следует или не спросил у наставника: А все ли я делаю правильно???

Вывод: Наша готовность делать то, что даст результаты, а не то, что нам хочется, улучшает результаты.

И еще один вывод: Чаще задавайте вопросы себе, наставнику и окружающим, чтобы понимать реальную картинку.

Я рекомендую прочитать книгу одного из моих наставников Юрия Гончаренко под псевдонимом Олег Бах "Ищу партнера в налаженный бизнес". Она поможет разобраться с различными вариантами поиска потенциальных партнеров.

И в завершение статьи хочу поделится ценным видео очень успешного сетевика и организатора многотысячной структуры Олега Нижегородцева "Об инициативе в бизнесе".

Жду отзывов и комментариев. Для тех, у кого будет желание обсудить эти и многие другие аспекты развития бизнеса - с удовольствием встречусь за чашкой чая.